Teenuse tingimused
Teenuse tingimused
Käesolevad teenuse tingimused reguleerivad antud veebilehe kasutamist ning Talendiotsing OÜ poolt pakutavate teenuste kasutamist. Veebilehte kasutades kinnitate, et olete tingimustega tutvunud ja nõustute neid järgima.
Kui te tingimustega ei nõustu, palume veebilehte ja meie teenuseid mitte kasutada.
1. Üldsätted
Veebilehe ja teenuste pakkuja on Talendiotsing OÜ, registrikood 17480381, e-post info@ancsolutions.ee.
Talendiotsing OÜ pakub värbamise ja värbamisturunduse teenuseid, sealhulgas kandidaatide otsingut, eelvalikut, tööandja nähtavuse toetust, töökuulutuste ja kandideerimisprotsessi toetavaid lahendusi ning muid seotud teenuseid vastavalt kliendiga kokkulepitule.
Käesolevad tingimused kohalduvad nii veebilehe külastajatele, teenusepäringu esitajatele, kandidaatidele kui ka klientidele selles ulatuses, mis on nende rolli arvestades asjakohane.
2. Veebilehe kasutamine
Veebilehte võib kasutada ainult seaduslikel eesmärkidel. Kasutaja kohustub mitte esitama teadvalt valeandmeid, mitte edastama pahatahtlikku sisu ega kasutama veebilehte viisil, mis võib kahjustada veebilehe toimimist, turvalisust või teenusepakkuja õigusi.
Veebilehel avaldatud sisu on informatiivse iseloomuga. Kuigi püüame tagada, et teave oleks ajakohane ja korrektne, ei garanteeri me, et kogu sisu on igal ajahetkel täielik, täpne või katkestusteta kättesaadav.
3. Teenusepäringud ja koostöö alustamine
Veebilehe kaudu esitatud päring ei tähenda automaatselt lepingu sõlmimist. Teenuse osutamine algab pärast seda, kui pooled on jõudnud kokkuleppele teenuse sisus, mahus, hinnas, tähtaegades ja muudes olulistes tingimustes.
Teenuse täpsemad tingimused võivad olla fikseeritud eraldi pakkumises, tellimuskinnituses või kirjalikus suhtluses.
4. Kandideerimine ja tööpakkumised
Veebilehel avaldatud tööpakkumised võivad olla seotud nii meie klientide kui ka meie enda värbamisvajadustega. Kandidaat vastutab selle eest, et tema esitatud andmed, dokumendid ja muu teave on õiged, ajakohased ja täielikud.
Tööpakkumise avaldamine veebilehel ei tähenda kohustust sõlmida kandidaadiga töölepingut ega muud lepingut. Kandidaadi valik sõltub konkreetse tööandja vajadustest, rolli sobivusest ja värbamisprotsessi tulemustest.
Jätame endale õiguse eemaldada või muuta tööpakkumisi ette teatamata.
5. Talendipank
Kui kandidaat annab nõusoleku oma andmete säilitamiseks talendipangas, võib Talendiotsing OÜ kasutada neid andmeid selleks, et võtta kandidaadiga ühendust tulevaste töövõimaluste osas.
Talendipangas hoidmine ei taga tööpakkumise saamist ega töövestlusele kutsumist. Kandidaadil on õigus oma nõusolek igal ajal tagasi võtta ning taotleda andmete eemaldamist talendipangast.
6. Teenuste sisu ja piirangud
Talendiotsing OÜ teeb mõistlikke jõupingutusi, et osutada teenuseid professionaalselt ja kokkulepitud mahus.
Värbamisteenus ja värbamisturundus sõltuvad muu hulgas tööturu olukorrast, kliendi sisendist, töötingimuste konkurentsivõimest, kandidaadi otsusest ja muudest asjaoludest, mida Talendiotsing OÜ ei kontrolli.
7. Kliendi kohustused
Klient kohustub esitama teenuse osutamiseks vajaliku teabe õigesti ja õigeaegselt. See hõlmab muuhulgas rolli kirjeldust, töötingimusi, tasustamise põhimõtteid, töökoha asukohta, otsustusprotsessi ja muud vajalikku sisendit.
Kui klient viivitab sisendi andmisega või esitab puudulikku või eksitavat infot, võib see mõjutada teenuse kvaliteeti, tähtaegu ja tulemust. Sellisel juhul ei vastuta Talendiotsing OÜ võimalikest viivitustest või ebasobivast tulemusest tuleneva kahju eest ulatuses, milles see on seotud kliendi tegevuse või tegevusetusega.
8. Tasud ja arveldamine
Teenuse hind ja maksetingimused lepitakse kokku eraldi. Kui pooled ei ole kirjalikult teisiti kokku leppinud, lähtutakse hinnapakkumisest või tellimuse kinnituse tingimustest.
Arved tuleb tasuda arvel märgitud tähtajaks. Viiviste, maksehäirete või muude võlgnevustega seotud tingimused võivad olla täpsustatud eraldi lepingus või arvel.
9. Intellektuaalne omand
Kui veebilehel ei ole märgitud teisiti, kuuluvad veebilehe tekstid, kujundus, logod, visuaalid ja muu sisu Talendiotsing OÜl-e või vastavatele õiguste omajatele. Veebilehe sisu ei tohi ilma eelneva kirjaliku loata kopeerida, levitada, avaldada ega kasutada ärilisel eesmärgil.
Kui teenuse käigus valmivad kliendile materjalid, näiteks töökuulutuste tekstid, kampaaniasõnumid või muu sisu, reguleeritakse nende kasutusõigus vajaduse korral eraldi kokkuleppega.
10. Vastutuse piiramine
Talendiotsing OÜ ei vastuta veebilehe ajutise kättesaamatuse, tehniliste tõrgete ega kolmandate osapoolte teenustest põhjustatud katkestuste eest, kui selliseid olukordi ei olnud mõistlik võimalik vältida.
Õigusaktidega lubatud maksimaalses ulatuses on Talendiotsing OÜ vastutus piiratud otsese varalise kahjuga, mis on tekkinud tõendatult meie raske hooletuse või tahtluse tõttu. Me ei vastuta saamata jäänud tulu, mainekahju ega muude kaudsete kahjude eest, välja arvatud juhul, kui seadus sätestab teisiti.
11. Kolmandate osapoolte lingid ja teenused
Veebileht võib sisaldada linke kolmandate osapoolte veebilehtedele või teenustele, näiteks sotsiaalmeediale, kandideerimisplatvormidele või analüütikateenustele. Me ei vastuta selliste veebilehtede sisu, turvalisuse ega andmetöötluse eest. Soovitame tutvuda vastavate teenuste tingimuste ja privaatsuspoliitikatega eraldi.
12. Isikuandmed
Isikuandmete töötlemist reguleerib meie privaatsuspoliitika, mis on veebilehel eraldi kättesaadav. Veebilehte või teenuseid kasutades kinnitate, et olete privaatsuspoliitikaga tutvunud.
13. Tingimuste muutmine
Meil on õigus teenuse tingimusi igal ajal muuta, kui see on vajalik teenuse arendamiseks, õigusaktide muutumise tõttu või muul mõistlikul põhjusel. Uuendatud tingimused avaldatakse veebilehel ning need hakkavad kehtima avaldamise hetkest.
14. Kohaldatav õigus ja vaidlused
Käesolevatele tingimustele kohaldatakse Eesti Vabariigi õigust. Võimalikud vaidlused püüavad pooled lahendada läbirääkimiste teel. Kui kokkulepet ei saavutata, lahendatakse vaidlus Eesti Vabariigi kohtus, välja arvatud juhul, kui seadus näeb ette teisiti.
Käesolevad teenuse tingimused reguleerivad antud veebilehe kasutamist ning Talendiotsing OÜ poolt pakutavate teenuste kasutamist. Veebilehte kasutades kinnitate, et olete tingimustega tutvunud ja nõustute neid järgima.
Kui te tingimustega ei nõustu, palume veebilehte ja meie teenuseid mitte kasutada.
1. Üldsätted
Veebilehe ja teenuste pakkuja on Talendiotsing OÜ, registrikood 17480381, e-post info@ancsolutions.ee.
Talendiotsing OÜ pakub värbamise ja värbamisturunduse teenuseid, sealhulgas kandidaatide otsingut, eelvalikut, tööandja nähtavuse toetust, töökuulutuste ja kandideerimisprotsessi toetavaid lahendusi ning muid seotud teenuseid vastavalt kliendiga kokkulepitule.
Käesolevad tingimused kohalduvad nii veebilehe külastajatele, teenusepäringu esitajatele, kandidaatidele kui ka klientidele selles ulatuses, mis on nende rolli arvestades asjakohane.
2. Veebilehe kasutamine
Veebilehte võib kasutada ainult seaduslikel eesmärkidel. Kasutaja kohustub mitte esitama teadvalt valeandmeid, mitte edastama pahatahtlikku sisu ega kasutama veebilehte viisil, mis võib kahjustada veebilehe toimimist, turvalisust või teenusepakkuja õigusi.
Veebilehel avaldatud sisu on informatiivse iseloomuga. Kuigi püüame tagada, et teave oleks ajakohane ja korrektne, ei garanteeri me, et kogu sisu on igal ajahetkel täielik, täpne või katkestusteta kättesaadav.
3. Teenusepäringud ja koostöö alustamine
Veebilehe kaudu esitatud päring ei tähenda automaatselt lepingu sõlmimist. Teenuse osutamine algab pärast seda, kui pooled on jõudnud kokkuleppele teenuse sisus, mahus, hinnas, tähtaegades ja muudes olulistes tingimustes.
Teenuse täpsemad tingimused võivad olla fikseeritud eraldi pakkumises, tellimuskinnituses või kirjalikus suhtluses.
4. Kandideerimine ja tööpakkumised
Veebilehel avaldatud tööpakkumised võivad olla seotud nii meie klientide kui ka meie enda värbamisvajadustega. Kandidaat vastutab selle eest, et tema esitatud andmed, dokumendid ja muu teave on õiged, ajakohased ja täielikud.
Tööpakkumise avaldamine veebilehel ei tähenda kohustust sõlmida kandidaadiga töölepingut ega muud lepingut. Kandidaadi valik sõltub konkreetse tööandja vajadustest, rolli sobivusest ja värbamisprotsessi tulemustest.
Jätame endale õiguse eemaldada või muuta tööpakkumisi ette teatamata.
5. Talendipank
Kui kandidaat annab nõusoleku oma andmete säilitamiseks talendipangas, võib Talendiotsing OÜ kasutada neid andmeid selleks, et võtta kandidaadiga ühendust tulevaste töövõimaluste osas.
Talendipangas hoidmine ei taga tööpakkumise saamist ega töövestlusele kutsumist. Kandidaadil on õigus oma nõusolek igal ajal tagasi võtta ning taotleda andmete eemaldamist talendipangast.
6. Teenuste sisu ja piirangud
Talendiotsing OÜ teeb mõistlikke jõupingutusi, et osutada teenuseid professionaalselt ja kokkulepitud mahus.
Värbamisteenus ja värbamisturundus sõltuvad muu hulgas tööturu olukorrast, kliendi sisendist, töötingimuste konkurentsivõimest, kandidaadi otsusest ja muudest asjaoludest, mida Talendiotsing OÜ ei kontrolli.
7. Kliendi kohustused
Klient kohustub esitama teenuse osutamiseks vajaliku teabe õigesti ja õigeaegselt. See hõlmab muuhulgas rolli kirjeldust, töötingimusi, tasustamise põhimõtteid, töökoha asukohta, otsustusprotsessi ja muud vajalikku sisendit.
Kui klient viivitab sisendi andmisega või esitab puudulikku või eksitavat infot, võib see mõjutada teenuse kvaliteeti, tähtaegu ja tulemust. Sellisel juhul ei vastuta Talendiotsing OÜ võimalikest viivitustest või ebasobivast tulemusest tuleneva kahju eest ulatuses, milles see on seotud kliendi tegevuse või tegevusetusega.
8. Tasud ja arveldamine
Teenuse hind ja maksetingimused lepitakse kokku eraldi. Kui pooled ei ole kirjalikult teisiti kokku leppinud, lähtutakse hinnapakkumisest või tellimuse kinnituse tingimustest.
Arved tuleb tasuda arvel märgitud tähtajaks. Viiviste, maksehäirete või muude võlgnevustega seotud tingimused võivad olla täpsustatud eraldi lepingus või arvel.
9. Intellektuaalne omand
Kui veebilehel ei ole märgitud teisiti, kuuluvad veebilehe tekstid, kujundus, logod, visuaalid ja muu sisu Talendiotsing OÜl-e või vastavatele õiguste omajatele. Veebilehe sisu ei tohi ilma eelneva kirjaliku loata kopeerida, levitada, avaldada ega kasutada ärilisel eesmärgil.
Kui teenuse käigus valmivad kliendile materjalid, näiteks töökuulutuste tekstid, kampaaniasõnumid või muu sisu, reguleeritakse nende kasutusõigus vajaduse korral eraldi kokkuleppega.
10. Vastutuse piiramine
Talendiotsing OÜ ei vastuta veebilehe ajutise kättesaamatuse, tehniliste tõrgete ega kolmandate osapoolte teenustest põhjustatud katkestuste eest, kui selliseid olukordi ei olnud mõistlik võimalik vältida.
Õigusaktidega lubatud maksimaalses ulatuses on Talendiotsing OÜ vastutus piiratud otsese varalise kahjuga, mis on tekkinud tõendatult meie raske hooletuse või tahtluse tõttu. Me ei vastuta saamata jäänud tulu, mainekahju ega muude kaudsete kahjude eest, välja arvatud juhul, kui seadus sätestab teisiti.
11. Kolmandate osapoolte lingid ja teenused
Veebileht võib sisaldada linke kolmandate osapoolte veebilehtedele või teenustele, näiteks sotsiaalmeediale, kandideerimisplatvormidele või analüütikateenustele. Me ei vastuta selliste veebilehtede sisu, turvalisuse ega andmetöötluse eest. Soovitame tutvuda vastavate teenuste tingimuste ja privaatsuspoliitikatega eraldi.
12. Isikuandmed
Isikuandmete töötlemist reguleerib meie privaatsuspoliitika, mis on veebilehel eraldi kättesaadav. Veebilehte või teenuseid kasutades kinnitate, et olete privaatsuspoliitikaga tutvunud.
13. Tingimuste muutmine
Meil on õigus teenuse tingimusi igal ajal muuta, kui see on vajalik teenuse arendamiseks, õigusaktide muutumise tõttu või muul mõistlikul põhjusel. Uuendatud tingimused avaldatakse veebilehel ning need hakkavad kehtima avaldamise hetkest.
14. Kohaldatav õigus ja vaidlused
Käesolevatele tingimustele kohaldatakse Eesti Vabariigi õigust. Võimalikud vaidlused püüavad pooled lahendada läbirääkimiste teel. Kui kokkulepet ei saavutata, lahendatakse vaidlus Eesti Vabariigi kohtus, välja arvatud juhul, kui seadus näeb ette teisiti.
Tekkis mõni küsimus?